•       決定企業發展的最重要的因素,不是資金,不是技術,不是制度,而是人的高度責任心。人才是企業最寶貴的財富,是維系企業的紐帶,是公司的靈魂。公司信奉以人為本的管理理念,重視人才的開發和培養,并竭力為人才成長創造各種條件。通過充分發揮員工的聰明才智使企業發展壯大,通過企業的發展壯大體現員工的自身價值。

          企業要發展,就必須不斷提高員工的整體素質,公司積極創造良好的學習、培訓條件,對自己的員工進行
    有計劃的培訓,充分發掘員工潛力、促進人才成長。

          公司將先進的人力資源管理思想轉化為適合公司特點的、可操作的制度,對企業的組織機構、人力資源工作人員配置、人力資源管理機構等進一步調整,建立了公司的人事管理、勞動管理以及績效評估體系。通過運用該體系,公司提高了人力資源的管理水準,調動員工的工作積極性,促進企業的不斷進步。

          我們堅信人才是企業發展的真正動力,員工是我們騰飛的羽翼,我們是員工展示的舞臺,員工與我們唇齒 相依,只為共同發展。所以我們倡導以人為本的管理思想,推行以人為本的管理政策。制定了“以人為本,人 才資源化,人才動態化”的現代化企業人力資源管理理念。


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